江苏泰州 | 10w购房券+面试补贴 | 2022年兴化市青年人才储备中心选聘优秀高校毕业生30人简章

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：2022年1月28日前

为大力实施“名校优生”集聚工程，加快推进人才强市战略，吸引优秀高校毕业生来兴工作，为兴化经济社会事业发展提供人才保障和后备力量，决定面向部分重点高校选聘优秀毕业生。

引进人数和范围

选聘对象

1.面向部分重点高校选聘2022年全日制本科及以上学历应届毕业生（具体高校名单见附件1）；

2.面向部分重点高校选聘2022年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（具体高校名单见附件2）；

3.面向2022年度QS世界排名前500名境外重点高校选聘2022年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（需提供教育部留学服务中心提供的学历学位认证书）；

兴化籍毕业生不限应届，兴化市机关事业单位在编在职人员不得报考。选聘对象不含定向、委培、独立学院、专升本、非统招或在职攻读学历学位的学生。

选聘数量及要求

2022年选聘人数为30名左右，选聘数量男女保持平衡。原则上每个岗位资格复审入围与选聘人数比例不低于3：1，低于上述比例则相应核减该岗位选聘人数。

引进对象条件

1.具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，志愿到基层锻炼。

2.学习成绩优良，专业知识扎实，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。

3.身心健康，具备正常履行职责的身心条件。

4.本科生年龄不超过25周岁（1997年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。

5.专业原则上不作限制，兴化经济社会发展急需紧缺的专业优先考虑，主要为城建规划、金融投资、旅游管理、文化创意、电子商务、工程建设、经济贸易、农业技术等。

6.中共党员（含预备党员）、学生干部、获得校级以上表彰奖励者优先，研究生本科阶段为本简章所列重点高校的优先。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2022年1月28日前

应聘人员将报名材料（扫描文件）以电子邮件的形式（邮件名：姓名+院校+专业）发送至兴化市青年人才储备中心选聘优秀高校毕业生专用邮箱：xhqnrccbzx@126.com。报名材料包括《2022年江苏省兴化市青年人才储备中心选聘报名表》（请至兴化党建网站下载，网址：http://www.xhdj.gov.cn/）、身份证、学生证、户籍证明、《毕业生双向选择就业推荐表》（兴化籍非应届毕业生提供学历、学位证书）、相关表彰奖励、任职文件等。

考核方式及要求

面试

面试方式由兴化市选聘工作领导小组确定，面试时间和地点另行通知（对来兴参加资格复审和面试的考生，统一安排食宿，并给予一定的交通补助）。

聘用管理

公示结束无异议的，与拟聘用人员签订就业协议书。2022年7月，拟选聘人选正式毕业后，凭本人就业报到证、学历学位证书原件集中办理聘用手续。

培养管理

1.选聘人员一经录用，签订最低服务期限为5年的聘用合同，其中试用期为1年（特殊情况可延长试用期，延长时间最长为1年）。聘用人员编制为财政全额拨款事业性质，列入兴化市乡科级后备干部队伍重点培养。

2.选聘人员参照“人才强企”政策标准统一发放“购房劵”，具体标准为：博士研究生10万元，硕士研究生6万元，本科生5万元。

3.选聘人员录用后，开展为期两年的培养锻炼，其中第一年到市级机关部门，第二年到乡镇（街道）。培养锻炼期内，选聘人员人事关系安排在兴化市青年人才储备中心。

4.培养锻炼期满后，对选聘人员进行综合考核。根据选聘人员个人特长和专业背景，结合考核结果和单位需求，定岗安排至乡镇（街道）相关岗位。

5.对试用期满考核、培养锻炼期满考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的人员，解除聘用关系，人事关系转入人才服务机构，由其自谋职业。

部分重点高校名单